TALK FIRST
まず、話を
聞くところから
応募するかどうかは、話を聞いてから決めていただいて構いません。
カジュアル面談は社員（中途採用）を希望する方のみを対象に実施しており、選考ではありません。合否も出ませんし、その後の応募にも影響しません。
選考ではない
合否は出ません。話を聞くだけで終わっても構いません。
30分・オンライン
来社不要。業務終了後や休日の時間帯も調整できます。
履歴書は不要
職務経歴書もいりません。手ぶらで参加してください。
在職中でもOK
転職を決めていない段階でのご相談が最も多いです。
WHAT WE TALK
話せること
仕事の実際
接客・査定・売場づくりが1日のなかでどう回っているか。繁忙期の忙しさも含めて率直にお話しします。
評価と報酬
月給380,000〜600,000円のレンジがどう決まるか、賞与とインセンティブの実際、昇給の判断基準。
AIの使い方
相場の把握や在庫照合に何を使っているか。AI未経験からどう立ち上がるか。
配属とキャリア
4部門13配属先のどこが向いていそうか。未経験入社から1年で店長になった例の実際。
STEPS
面談までの流れ
STEP 01
申し込み
氏名と連絡先だけで完了します。
STEP 02
日程調整
1営業日以内にご連絡し、候補日をご提示します。
STEP 03
面談（30分）
オンライン。現場の社員または人事が対応します。
STEP 04
その後は自由
応募する／しばらく考える／見送る、どれでも構いません。
FAQ
よくある質問
- アルバイト希望でも面談できますか
- カジュアル面談は社員（中途採用）を希望する方のみが対象です。アルバイトをご希望の方は、アルバイトの募集要項から直接ご応募ください。
- 選考に影響しますか
- 影響しません。面談の内容は選考に持ち込みません。その後応募された場合も、通常どおり書類選考から始まります。
- カードに詳しくないのですが
- 問題ありません。お客様として買ったことがある、という程度で入社された方が多数です。
- AIを触ったことがありません
- 「興味がある」段階で構いません。入社後、実際の仕事で使いながら覚えていただきます。
- 在職中でも大丈夫ですか
- 大丈夫です。平日夜・土日の時間帯も調整できます。
- 誰が対応しますか
- 希望される職種の現場社員、または人事が対応します。ご指定があればお書きください。
応募を決めている方はこちら
